Le Jeudi 30 Juillet 2015
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Nous avons le plaisir de vous informer que le site internet du CE phase 2 est en ligne !

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actualités

 

 
Bonjour à tous,

 

Toute l'équipe se joint à moi pour vous souhaiter de bonnes vacances.

Profitez-en bien !

Happy holidays


 

 

 



Agenda


prochaine réunion de préparation le: 27août 2015

prochaine réunion plénière le: 8 septembre 2015

 

pensez à préparer vos questions

 

 Bonjour à tous,

 

 


 

Cordialement,

 

le secrétaire du comité d'entreprise

 

Jean-Marc PAYEN

 


 





Agenda


prochaine réunion de préparation le: 27août 2015

prochaine réunion plénière le: 8 septembre 2015

 

pensez à préparer vos questions

 

 



 

 


 

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Observation
Parfums été 2015

 

 Bonjour à toutes et tous,

 

Nous avons le plaisir de vous informer de la mise à disposition du nouveau catalogue du et nouveau bon de commande de parfums.

 

A vos souris !

Photos repas du 24 juillet

 

Bonjour à toutes et tous,

 Suite à la remise des médaillesl, qui a eu lieu cette année salle "Jacques Prévert" à La Garnache, vous trouverez à l'emplacement ci-après l'ensemble des photos prises par l'équipe .

Cliquez-ici

Cordialement,

Le secrétaire du comité d'entreprise

Jean-Marc PAYEN

www.cebelm.com

1% logement Vilogia

Vous voulez acheter ? Vous désirez investir ? Que vous ayez un projet prédéfini ou non, Vilogia peut vous aider grâce à son service de conseil en financement entièrement gratuit.

téléchargez depuis cette page les brochures ou visitez le site internet de vilogia.

site internet vilogia   

  plaquette pdf

pour toutes questions relatives au 1% logement merci de prendre contact avec le service RH

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Actions 2014

 

 

Nos actions 2014

 

 

 

Acteur principal du dialogue social au sein de l’entreprise, actif et engagé, votre CE s’efforce chaque jour d’améliorer votre quotidien. Dans le cadre de ses missions économiques, sociales et culturelles, vos élus ont engagé et finalisé  de nombreuses actions en 2014. Sans en dresser la liste exhaustive, nous avons souhaité  lister,  ci-dessous, celles qui nous paraissent importantes. (Actions qui s’ajoutent à celles que nous menons chaque année, telles que l’arbre de Noël, repas de juillet et billetterie)

 

 

 

 

 

  • Mise en place des chèques vacances pour l’été 2015
  •  Développement du site internet du CE : www.cebelm.com
  • Participation au groupe de travail sur le PAC GEP (Plan d’Actions Concerté Génération Egalité hommes/femmes, Pénibilité)

  • Renégociation avec la Direction d’un prestataire pour la gestion du 1% patronal (VILOGIA) pour améliorer l’offre de service aux salariés

  • Obtention de l’intégration des formations internes au sein du plan de formation

  • Réaménagement des vestiaires et mise en place du nettoyage des vêtements à l’atelier bois

  • Nouvelle campagne de vente de détecteurs de fumée avec notre assureur

  • Elargissement de l’offre de service du CE aux salariés : bijoux, parfums, vins, chocolats, fromages, salaisons, location vaisselles…

  • Participation à l’organisation du TIM (Tournoi Inter-entreprises Machecoulais)

  • Participation au deuxième baromètre social (questionnaire)

  • Rencontre avec les élus de Saint Macaire (PAB) puis avec ceux de Roncey (MTN)

  • Obtention d’un local au show-room pour tenir des permanences


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